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    企业e-Learning需求,一是解决员工知识更新问题;二是解决公司员工分散不容易集中授课问题;三是降低成本。

    作为e-Learning平台研究者和制造商,我们认为e-Learning平台更要帮助企业解决的是,一是员工学习了没有?二是学到了何种程度?三是要有与人力资源部门的考核接口。

    所以,传统的e-Learning平台,只是单纯的把包括视频等培训内容放到网络上是满足不了企业需求的。需要具有视屏/PPT课程播放、对应的考核测评题目的制作、社区讨论发起、课程及对应讲师的评价等,同时要支持移动终端。

    总之,e-Learning经过10几年的发展目前已经进化为LMS(Learning Management System)。

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    来源: 北京数通国软信息技术有限公司 董事长 司汝军

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