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    目前,中国的教育企业和培训机构仍停留在技能培训的初级阶段,对于促进就业有一定的帮助,但是对于人才在岗培训和持续性教育则显得捉襟见肘。适当的引进海外先进职业培训和职业教育,不仅能够帮助企业降低人才流失,同时也对人才培养起到了推动作用。

    2016年2月29日,伟东云教育集团于北京召开“伟东云教育集团并购法国DEMOS培训集团签约发布会”。来自联合国教科文组织,中国全委会、教育部、工信部、全国总工会、媒体以及各个行业的投资机构的企业代表列席参加会议,现场座无虚席,气氛十分火爆。据知,伟东云教育集团以占股73%的比重收购法国DEMOS集团,将其先进的职业教育体系全部引入中国,同时也将伟东云教育平台资源的优势从K12教育向职业化、国际化教育领域扩张。此次并购极大地填补了目前中国在职教育培训领域的空白,也为中国的互联网教育行业发展注入一剂强心剂。

    会议现场

    下午2点,会议正式开幕。伟东云教育集团总裁张立凯向在场嘉宾致欢迎词。张立凯表示,伟东云教育集团进军互联网教育市场,定位于互联网教育的平台运营商,实现优质教育资源的共建与共享。伟东云教育集团也紧跟着国家步伐,实施“走出去”和“引进来”战略。“走出去”是通过伟东云教育的平台,将优质的教育资源输送到联合国教科文组织195个成员国。“引进来”就像伟东云教育集团并购法国德莫斯培训集团,把优质的欧洲的职业教育资源引进到中国,这也是中法两国文化交流的成果。

    伟东云教育集团总裁张立凯向在场嘉宾致欢迎词

    接下来,德莫斯培训集团主席让·维玛尔和德莫斯培训集团总经理沈岱介绍了德莫斯培训集团职教领域的业务优势与中国市场目标,同时向大家分享了德莫斯、伟东未来双赢的合作方式。

    德莫斯培训集团主席让•维玛尔介绍,德莫斯的历史是一个非凡的历史,现在和伟东结合更是一个非凡的未来。领导力培训、管理培训非常重要,所以德莫斯有很多很多管理类的培训。“如果我们想更好的为客户服务,不光是提供产品,而是提供全新服务,我们每个员工都需要进行新的培训。德莫斯的培训有教室面对面的培训,又有上门为客户特制课程的培训,每年培训人数达到了20多万人。同时,除了关于职业行业变化之外,在全球化、国际化进程中,我们还会提供在数字革命中的培训。” 维玛尔说道。

    另外,德莫斯还大力发展在线培训的很多的课程,包括德莫斯的在线平台MOS平台,每年有200万全球大企业的人员在线培训。同时德莫斯每年都有两位数的增长,这主要是因为德莫斯所有的课程都已数字化。维玛尔还表示,通过伟东云跟德莫斯合作,德莫斯所有的课程数字化后,能够更快、更好的推向市场。

    德莫斯培训集团主席让•维玛尔分析德莫斯培训集团职教领域的业务优势与中国市场目标

    德莫斯培训集团总经理沈岱表示,在伟东云集团和德莫斯集达成合作协议的过程中,德莫斯的高管团队和德莫斯全体员工都非常支持伟东集团的并购计划,同时也为伟东集团和德莫斯的发展提出了非常好的建议。

    伟东集团作为云教育平台,它的目标和远大的理想是作为全球因特尔教育的领头人。作为因特尔教育来说,德莫斯能够为中国市场带来什么?沈岱指出,德莫斯通过十几年的发展,有众多的不光是在线教育的课程,同时有在线管理的平台,还有很多在线模拟的方式,能够通过对课堂教学的补充,为客户提供一站式的混合电子解决方案。另外,德莫斯集团在国内做了很多业务。德莫斯集团经过40多年发展,目前处于欧洲培训行业第二大地位,拥有来自全国各地的8000多位专业培训师。在12个国家里面,有600名全职员工,同时在每个国家有很多重要城市都有我们的分支机构。

    德莫斯培训集团总经理沈岱分析德莫斯培训集团职教领域的业务优势与中国市场目标

    德莫斯培训集团首席创新官兼首席技术官菲哈特向我们分享德莫斯在线教育的理念以及在线教育的解决方案。他指出,当今世界需要的专业人才的素质越来越高,需要的能力会越来越高,但企业提供的人才的培训以及需要的人才的素质是不平衡的,所以说我们现在需要给企业提供企业职工培训的契机,保证职工符合企业需求。另外,降低员工培训的成本也在德莫斯的考虑范围内。

    需要强调的是,在德莫斯和伟东云内部存在提供不同的培训服务。菲哈特指出,德莫斯培训的模式就像模拟和仿真体验学习那样,让学员能够进入教学模式当中,和老师充分互动。问题是,教学模式、内容一样,学生的素质却不一样。所以德莫斯想要达到的目的便是使每一个课程、培训都具有特色,为客户“量身定做”。

    德莫斯培训集团首席创新官兼首席技术官菲哈特分享德莫斯培训集团在线培训理念

    众所周知,银行业、保险业在法国占据非常重要的地位。德莫斯在法国拥有超过40万的银行金融保险行业以及德莫斯的合伙人。每个企业内部的管理、员工的技能培训以及行为方面的培训不可或缺,而金融和保险行业的机构和普通公司不一样,它们具有非常复杂和专业的认证系统等等,而这些是其他企业所不具备的。

    德莫斯培训集团金融培训总监戴乐辉此次在会议上介绍了德莫斯在金融行业中的培训案例。戴乐辉表示,德莫斯最大的两个客户分别是安盛集团和互助银行。德莫斯提供的培训,具有不仅仅是银行方面的专业知识,更加可以培训银行员工在行为上以及素质上的培训。因此,德莫斯可以获得超过100万欧元的年终的营业额。

    德莫斯培训集团金融培训总监戴乐辉分享德莫斯培训集团在金融行业的培训

    接下来,领英集团高级合伙人博阅明从德莫斯受众的客户的角度去剖析了职业培训行业,包括中国职业培训当中的一些问题和自己的一些见解。德莫斯培训的方向是在商业上进行企业的员工培训,培训模式有对外和对企业内部的培训,培训师也有从企业外面聘请来的,所以成本较高。尽管德莫斯在培训上面提供了大量资金的注入以及做出了诸多努力,但是由于培训者经验的缺失,造成了一系列问题。

    如何解决这些问题?博阅明道出德莫斯的三条解决方案。一是更换评估体系,二是在教育方法上改造,三是在中国寻找适合德莫斯进行教育理念改革、创新的合伙人。

    领英集团高级合伙人博阅明分享德莫斯培训集团客户培训案例

    众所周知,近些年国内的服务业发展迅速,但和发达国家相比,各种规章制度还不够完善,体系还不够健全。然而就是在这样的时期,带给了我们更多的机会和发展空间,要想在市场竞争中走得更快,走得更远,就需要我们的产品和技术过硬,要了解先进的服务理念以及规范的服务制度等。动高实业集团CEO李会杰作为国内客户代表参与了会议发言,并表达和伟东云合作的想法。

    据李会杰介绍,动高实业集团公司是中国铁路最大第三方列车经营服务型企业,目前在全国员工总数近2万名,公司除现有高铁动车组整套服务的六大业务板块之外,也正在研究自动化智能安检机器人的高新项目。李会杰称,与伟东云教育集团的接洽,可以为动高实业集团研发定制一整套从高管到基础员工,从管理到基本技能的职业培训体系,目前已经开始着手对动高服务业做前期调研的准备工作。

    动高实业集团CEO李会杰作为国内客户代表发言

    那么,伟东云此番并购德莫斯的目的究竟何在?伟东云教育集团董事长王端端上台介绍伟东云教育集团及教育生态产业布局。据王端端介绍,伟东集团是一家集房地产开发、商业不动产、科技教育、文化旅游以及金融投资为五大板块的集团公司。伟东集团的地产是连续8年中国房地产百强企业,也是山东省唯一连续8年的中国房地产百强企业。

    如何能做一个百年企业?伟东云因此开始转战教育领域,做世界互联网教育的平台运营商,创建教育专属的大数据中心。

    伟东云所打造的是教育的阿里巴巴,用资源和更多的流量结合在一起,将内容和服务呈现给伟东云的用户。“百度在需搜索时第一个被人想到,购物最先想到的是阿里巴巴的天猫和淘宝。那么,考虑到教育时,你想到了谁?希望大家未来想到教育,就想到伟东的云教育。我们做教育的阿里巴巴。”王端端说。

    伟东云教育集团董事长王端端介绍伟东云教育集团及教育生态产业布局

    随后,进入伟东云教育集团与部分客户代表现场签约仪式环节。签约客户有北京唐风汉语教育科技有限公司、中植企业集团有限公司、陕西华陆化工环保有限公司、国元证券、深圳市名游网络科技有限公司、青岛海力威新材料科技股份有限公司、北京中隧隧道工程有限公司、山东华岳电力工程有限公司、北京壹人壹本信息科技有限公司、同方知好乐教育科技(北京)有限公司、东华云计算有限公司、北京市第一七一中学。

    签约图集

    最后,进入媒体自由提问、媒体交流环节。伟东云教育集团董事长王端瑞、德莫斯培训集团主席维玛尔、德莫斯总裁沈岱接受媒体提问。

    伟东云教育集团董事长王端瑞在接受采访时表示,伟东云教育集团不仅在基础教育领域取得了丰硕成果,为国内千万师生搭建了丰富完善的教育资源平台,也更加积极探寻教育领域的良性生态链可持续发展,并购德莫斯仅仅是完成了伟东在互联网教育板块上的一个拼图。未来,伟东云还希望通过教育来解决地区之间的不平等,让教育资源实现全球化共享。

    伟东云教育集团董事长王端瑞、德莫斯培训集团主席维玛尔、德莫斯总裁沈岱接受媒体提问

    伟东云教育集团董事长王端瑞接受媒体采访

    本文作者:易青

     

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